Jakie są zadania pracodawcy w zakresie BHP, ażeby właściwie ochraniać życie i zdrowie zatrudnionych PRacowników?
Obowiązki w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wynikają z Kodeksu pracy.

Źródło: http://www.flickr.com
W zakładzie zatrudnienia to pracodawca jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy swych pracobiorców. Chlebodawca zobowiązany jest spełnić obowiązki w zakresie BHP zarówno wobec pracowników zaangażowanych na podstawie umowy o pracę, jak także na podstawie cywilnoprawnych umów (umowa zlecenie), a także osób, które w owym zakładzie pracy wykonują działalność gospodarczą na swój rachunek.
Nasza aktualna treść powinna przypaść Ci do gustu, ponieważ włożyliśmy w nią sporą liczbę rewelacyjnych treści. W takim razie przeglądaj bez limitu.
Pracodawca ma zadanie zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony życia oraz zdrowia także jednostkom, które nie świadczą pracy jednakże przebywają na terytorium zakładu pracy,na przykład organy kontrolne.

Źródło: http://www.flickr.com
Zatrudnienie nowego pracobiorcy powinny poprzedzić stosowne szkolenia BHP Warszawa jest miastem w jakim nie brak firm szkolących w zakresie BHP. Szkolenie takie powinno być dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy. Instruktaż ma na celu dostarczenie informacji oraz wytycznych powiązanych z realizowaniem pracy na konkretnym stanowisku.
przedsiębiorca ma do tego obowiązek zorganizować instruktaż, na którym pracownikowi zostaną udzielone informacje o zagrożeniach dla zdrowia i życia, z jakimi może się spotkać się w zakładzie pracy oraz w jaki sposób powinien zachowywać się w sytuacjach grożących zdrowiu oraz życiu. Szkolenie to odbywa się w trakcie pracy, a jego koszta pokrywa przedsiębiorca. Szkolenie to musi być periodycznie powtarzane.